Rubriken på en seminarieinbjudan, som avsiktligt är provokativ, insinuerar att det finns ett motsatsförhållande mellan lönsamma företag och jämställdhet. Att man inte kan göra både ock. Men snarare, som man också kan förstå när man läser lite längre, så är förhållandet snarare tvärt om. Har ditt företag råd att inte vara jämställt?
Lars Einar Engström, som föreläser, menar att
”Det finns dokumenterad koppling mellan lönsamhet och företag där man har blandade grupper avseende kön, etnicitet och ålder. /…/ Ett företag som inte arbetar aktivt med ett medvetet jämställdhetsarbete riskerar därför sämre företagsutveckling, negativ publicitet som på sikt leder till minskade marknadsandelar och försvagat varumärke. Har du och ditt företag råd att inte vara jämställda?”
Hoppas många tar chansen att bevista denna tillställning!
/Sofia Jarl
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar